日前，人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布区块链工程技术人员等9个新职业。一起来认识一下吧——区块链工程技术人员从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。 主要工作任务：1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；4.设计开发区块链性能评测指标及工具；5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；6.提供

　为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，经国务院批准，人力资源社会保障部将举办中华人民共和国职业技能大赛（以下简称“全国技能大赛”），第一届全国技能大赛将于2020年12月在广东省举行。为进一步提高全国技能大赛的社会认知度，增强全国技能大赛的影响力，现面向全社会公开征集全国技能大赛标识设计方案。　　一、项目名称　　中华人民共和国职业技能大赛标识征集活动。　　二、征集时间　　2020年8月20日至9月10日(以电子邮件发出日期为准）。　　三、设计要求　　（一）全国技能大赛标识作为大赛的基础元素和核

不久前，人社部办公厅印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》。那么，如何做到分批有序退出目录？时间上是如何安排？退出后的后续工作怎么开展？……一图带你读懂——

#微知识#30秒了解我国第一届职业技能大赛来源：中国劳动保障报

根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求，人社部日前制定并印发了《技能人才评价质量督导工作规程（试行）》。技能人才评价质量督导工作规程（试行）第一章 总则第一条 为保证技能人才评价质量，根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号）等有关要求，制定本规程。第二条 本规程适用于职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等机构（以下统称评价机构

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平6月30日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。　　其中，会议审议通过了《关于加快推进媒体深度融合发展的指导意见》。　　会议强调：　　推动媒体融合向纵深发展，要深化体制机制改革，加大全媒体人才培养力度，打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体，加快构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局，建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承

两部门关于印发工业通信业职业技能提升行动计划实施方案的通知工业和信息化部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于印发工业通信业职业技能提升行动计划实施方案的通知　工信厅联人函〔2020〕130号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、人力资源社会保障厅（局），各省、自治区、直辖市通信管理局，有关单位：　　现将《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。工业和信息化部办公厅人力资源社会保障部办公厅2020年6月9日（工业和信息化部 010—68205908 人力资

中共中央组织部、人力资源社会保障部、民政部、中央文明办、教育部、财政部、国家卫生健康委近日印发通知，要引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业↓↓↓各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、文明办，政府人力资源社会保障厅（局）、民政厅（局）、教育厅（教委、教育局）、财政厅（局）、卫生健康委：引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业，支持城乡社区积极为高校毕业生提供职业平台，既是扩大高校毕业生就业空间、助力成长成才的重要渠道，也是助推城乡社区治理体系和治理能力建设的有效举措。为推动拓宽高校毕业

按照国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》（简称“职教20条”）要求，经国务院职业教育工作部际联席会议研究通过，现就在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点，制定以下工作方案。一、总体要求 （一）指导思想和基本原则 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国教育大会部署，完善职业教育和培训体系，按照高质量发展要求，坚持以学生为中心，深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革，提高人才培养质量，畅通技术技能人才成长通道，拓展就业创业本领。 坚持政府引导、社会参与，育

国家“1+x”证书改革方案出炉，哪些证书最受青睐？ 2019年1月24日，国务院发布《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，1＋X证书制度正式确立，即在职业院校、应用型本科高校，启动学历证书+若干职业技能等级证书制度试点。

7月10日，国家人力资源和社会保障部发布公告，年底前将有76项职业资格退出国家职业资格目录，涉及185个职业。9月30日前，14项职业资格（涉及29个职业）拟于第一批退出；12月31日前，66项职业资格（涉及156个职业）拟于第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。第一批次：第二批次：原文如下：人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力

新华社北京5月24日电近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》（以下简称《方案》）。《方案》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能

大数据、云计算、工业机器人……这些新兴职业正在成为年轻人创业就业的新选择。27日，记者从长春市人社局了解到，近10家企业成为长春市新职业培训的定点机构。为贯彻落实《长春市促进应届高校毕业生来（留）长创业就业若干措施》，助推城市新兴产业发展，吸纳更多高校毕业生创业就业，长春市通过社会公开征集、企业机构申报、组织专家审核等环节，在大数据项目方面确定了长春斯纳欧软件有限公司等4家公司为定点培训机构，云计算项目定点培训机构选定吉林省联宇合达科技有限公司等3家公司，工业机器人项目定点培训机构选定长春合心机械制造

今年以来，山西省万荣县人社局落实“硬核”措施，坚持多措并举，扎实推进“人人持证，技能社会”工作。线上培训进展迅速。为促进复工复产、外出就业，在人社部教育培训网等5个国家级网络培训平台，免费推出100余个专业培训，人社部门组成6个下乡小分队，抽调50名机关干部，下乡动员，进村入户，手把手指导上线培训，人盯人督促完成学时，重点抓贫困户的培训。截至目前，上线注册培训4195人，完成培训课时3095人。顶岗实训就业为先。该县工信、教科、卫健、农业农村局等部门在现有的专业技术人员队伍中，为本系统的专家工作室、博士工作站、

2020年7月10号，人力资源社会保障部办公厅发布了，关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排的公告。 为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格（具体安排详见附件）。 现将水平评价类技能人员职业资格退出